Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) als Leiter/in des Kinder- und Jugendhauses Mosaik

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Das Kinder- und Jugendhaus Mosaik ist eine Einrichtung der Offenen Jugendarbeit. Es befindet sich im Stadtteil Reichelsdorf und spricht mit seinen Angeboten im Rahmen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit alle Kinder, Jugendlichen und junge Erwachsene im Stadtteil an.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

Besoldungsgruppe EGr. S15 TVöD
Einsatzbereich: beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt

Das sind Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Betrieb des Kinder- und Jugendhauses Mosaik
• Weiterentwicklung des Profils der Einrichtung mit Blick auf die Bedürfnisse im Stadtteil sowie Aktualisierung des pädagogischen Konzepts
• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Einrichtung
• Verantwortliche Mitarbeit im pädagogischen Alltag der Einrichtung
• Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten, Dokumentationen sowie für Controlling und Arbeitsplanung
• Vertretung des Kinder- und Jugendhauses in der Öffentlichkeit, in Fachgremien und Arbeitskreisen
• Koordination und Kooperation mit anderen Einrichtungen, Institutionen, sozialen Diensten, Schulen und Stadtteilgremien, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Stadtteils

Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit

• Erfahrungen und Kenntnisse über Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Arbeitsprinzipien des Arbeitsfeldes Kinder- und Jugendarbeit
• Umfassendes Wissen über die sozialen und (jugend-)kulturellen Lebensbezüge von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Planungs- und Organisationsvermögen, hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Offenheit und eine respektierende und wertschätzende Grundhaltung
• Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im Stadtteil und sozialem Nahraum
• Bereitschaft, regelmäßig in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Kontakt:
Frau Schießl, Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Spiegel, Tel.: 09 11 / 2 31 - 55 88 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 09.11.2025

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.