Mitarbeiter im Personal mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Stellenbewertung (m/w/d)

Der Landkreis Traunstein hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter im Personal mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Stellenbewertung (m/w/d)

in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig).

Ihre Aufgaben:

Stellenbewertung:

• Koordinative Steuerung der Bewertungskommission für Tarifbeschäftigte
• Vorbereitung, Moderation und Dokumentation der Sitzungen sowie Sicherstellung einer rechtskonformen und transparenten Entscheidungsfindung
• Analyse und Bewertung der Aufgabenprofile nach den geltenden tariflichen Vorschriften
• Ermittlung der zutreffenden Entgeltgruppe und Pflege der entsprechenden Stellenbeschreibungen

Personalcontrolling und Stellenplanung:

• Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
• Entwicklung von Prognosen und Szenarien zum Personalbedarf, Erstellung von Übersichten und Berichten sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Stellen- und Personalkapazitäten
• Unterstützung bei Maßnahmen der Personalentwicklung, um eine bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Personalausstattung sicherzustellen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung der 3. Qualifikationsebene oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (BL II) oder
• Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
• Eine souveräne und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Motivation sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie sehr gute IT-Kenntnisse
• Moderationsfähigkeit sowie Dialog– und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 

Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick: 
 

Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 9c bzw. einer beförderungsfähigen Planstelle bis maximal A11 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung (givve Card - Guthabenkarte) sowie einer leistungsorientierten Zielkomponente bieten wir Ihnen folgendes: 
 

Freizeit & Familie: 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodelle und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Homeoffice 

Zukunft: Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung 

Miteinander: Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents und gemeinsame Ausflüge 

Bildung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, jährlich 1.000 € persönliches Fortbildungsbudget 

Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness– und Gesundheitskurse, Betriebsarzt 

Heimat & Sinn: Arbeiten für das Wohl der Landkreisbürger 

Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs– und Freizeitangebote, kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden (TVöD) bzw. 40 Stunden (Beamtenverhältnis). Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitmodelle geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Homepage www.traunstein.bayern ein.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Garschhammer (0861 58-306) oder Frau Haßlberger (0861 58-154) gerne zur Verfügung. 

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. 

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite www.traunstein.bayern bereit.