Landratsamt Oberallgäu

Projektmanager/in (m/w/d) im Projekt "Außer-Haus-Verpflegung" der Öko-Modellregion Oberallgäu Kempten

Umfang

Teilzeit (50 %)

Vergütung

gem. TVöD

Beginn

Offen

Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2027 befristet.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.09.2026 Projektmanagement der Öko-Modellregion:

• Interne und externe Vernetzungsarbeit entlang der Wertschöpfungsketten mit regionalen Akteuren
• Durchführung von Sitzungen des Beraternetzwerks
• Generelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Verwaltungs- und Organisationsarbeiten
• Veranstaltungsorganisation

Ab 01.10.2026 eigenständige und hauptverantwortliche Betreuung des Projektes „Bio-regionale Produkte in der Außer-Haus-Verpflegung“:

• Beratung von Küchen bei der Einführung von Bio-Produkten aus der Region
• Sensibilisierung für bio-regionale Kreisläufe bei Verantwortlichen von Küchen und Trägern von Einrichtungen der Außer-Haus-Verpflegung
• Aufbau von Wertschöpfungsketten und Lieferbeziehungen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Moderation von Arbeitskreisen und Treffen
• Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Projektabrechnung und Dokumentation

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
   
• Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:
   
• Verständnis von Zusammenhängen in der (Bio-)Landwirtschaft und Vermarktung
• Kenntnisse über Abläufe in Einrichtungen der Außer-Haus-Verpflegung (Großküchen/Gastronomie)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Aktivierung, Koordinierung und Vernetzung unterschiedlicher Akteure
• Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel, Power Point und Word)
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) werden dabei vorausgesetzt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
 

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 25.02.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1168 .