31/140925-4-1 Leitung des Teams „Ausländer- und Asylrecht“ (m/w/d) SG 31 – Ausländerwesen, Personenstandswesen

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Ausländerwesen, Personenstandswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung des Teams „Ausländer- und Asylrecht“

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Teams „Ausländer- und Asylrecht“ mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen

• Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere im Bereich Aufenthaltsbeendigung

• Ansprechpartner/-in für das Team für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten

• Stellvertretung der Sachgebietsleitung

• Standesamtsaufsicht

• EDV-Sachgebietsbeauftragter

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws, bzw. schließen die Qualifikation zeitnah ab

• Ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft

• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz

• Gewissenhafte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise

• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden

• Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen

• Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse

Unser Angebot:

• Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen

• Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes

• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Homeoffice)

• 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

• Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung

• Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 14.09.2025

über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sachgebietsleitung Martin Thurnhuber                            Tel. 08092 823-443

Stellvertretender Sachgebietsleiter Ludwig Eberhard      Tel. 08092 823-240 

Personalbetreuung Silke Weber                                      Tel. 08092 823-678

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.