Meister/in oder Techniker/in (w/m/d) Elektrotechnik bzw. Industriemeister/in (w/m/d) Mechatronik für die Gebäudetechnik

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.

Besoldungsgruppe EGr. 9b TVöD
Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Stab Werkleitung - Bauen und Gebäudeunterhalt

Das sind Ihre Aufgaben

• Betrieb, Instandhaltung, Wartung und Prüfung der elektrischen Anlagen sowie der Anlagen der Gebäudeleittechnik und der Mess-, Steuer- und Regelanlagen (MSR) unserer Betriebs-, Labor- und Verwaltungsgebäuden
• Planung und Umsetzung von kleineren Neuinstallationen sowie Erweiterungs- bzw. Modernisierungsmaßnahmen bei genannten Anlagen
• Fehlersuche und deren Beseitigung bei Störungen oder Schäden an den genannten Anlagen
• Aufbau und Weiterentwicklung der Datenbank für die ortsfesten Anlagen
• Koordinierung und Mitwirkung bei der Überprüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Verbraucher
• Unterstützung bei der energetischen Optimierung der technischen Anlagen unserer Betriebs-, Labor- und Verwaltungsgebäude
• Betreuung der Dokumentationen der genannten Anlagen sowie Ergänzung fehlender Unterlagen
• Betreuung der in unseren Betriebs-, Labor- und Verwaltungsgebäuden für Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungen tätigen Fremdfirmen

Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine Qualifikation als Meister/in (w/m/d) bzw. als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) Elektrotechnik bzw. als Industriemeister/in (w/m/d) Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
• Den Führerschein der Klasse B

• Erfahrung im Bereich der Automatisierungs- oder MSR-Technik wünschenswert
• Kenntnisse in den einschlägigen elektrotechnischen Normen und Vorschriften (z.B. VDI)
• Teamfähigkeit, verbindliche Umgangsformen sowie Koordinations- und Organisationstalent
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung
• Gute Kenntnisse in MS-Office 
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (maximal einmal im Monat)

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Kontakt:
Frau Harrer, Tel.: 0911 231 - 5163 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Wenzel, Tel.: 0911 231 - 74447 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 01.07.2025

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.