Sozialpädagoge (m/w/d) für die Fachberatung Kindertagespflege

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt   einen

Sozialpädagogen  (m/w/d)

für die Fachberatung Kindertagespflege

befristet als Elternzeitvertretung bis 30.09.2026 in Teilzeit mit 17,5 Wochenstunden.

Tagespflege bezeichnet die zeitweilige familienähnlichste Form der Betreuung von Kindern bei einer Tagespflegeperson in deren Haushalt. Der Förderauftrag in der Kindertagespflege umfasst die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern durch eine qualifizierte Tagespflegeperson. Es können Kinder im Alter von 0 - 14 Jahren in Form von Tagespflege betreut werden.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Gewinnung von Tagespflegepersonen
• Erteilung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII
• kontinuierliche Eignungsprüfung
• Vermittlung von Kindern zur Tagespflegeperson mit Ermittlung des Betreuungsbedarfes, Auswahl einer geeigneten Pflegeperson und der Unterstützung beim Erstkontakt
• Ganzheitliche Beratung der Tagespflegepersonen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen für Tagespflegepersonen
• Erstmalige Qualifizierung und Fortbildung von Tagespflegepersonen/bzw. Assistenzkräften

Unsere Erwartungen:

• Bachelor of Arts (B. A.) oder Diplom-Abschluss (FH, BA) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit
• alternativ staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Präsentations- und Moderationsfähigkeit

Wir bieten eine befristete Teilzeitbeschäftigung (17,5 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe S 11b TVöD. Daneben bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum Homeoffice, gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzuwendung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD.

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T210.S.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 31. August 2025.

Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
• Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
• In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.