Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Liegenschaftsamt

Leben, wo andere Urlaub machen – und dabei etwas bewegen: bei der Stadt Regensburg

Regensburg – das ist nicht nur eine der schönsten Städte Deutschlands, sondern auch ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft. Mit rund 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist unsere Stadt eine dynamische Wachstumsregion, in der mittelalterliche Gassen auf moderne Forschungszentren treffen. Rund 30.000 Studierende verleihen Regensburg eine junge und offene Atmosphäre, das zeigt sich in gut besuchten Straßencafés, auf Sportplätzen, in den Parks und im Theater.

Und mittendrin: Wir – die Stadtverwaltung Regensburg. Mit etwa 4.500 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Regensburg funktioniert. Ob im Büro, auf Baustellen, in Kitas oder Werkstätten – wir alle arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Regensburg noch lebenswerter zu machen. Dabei zählen nicht nur Fachwissen und Erfahrung, sondern auch Leidenschaft, Offenheit und Teamgeist.

Neugierig?

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Liegenschaftsamt in der Abteilung Kommunales Objektmanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).

Stellenausweisung: EG 8 TVöD

Befristung: befristet bis 30.09.2027

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sachbearbeitung in der Grundstücksverwaltung, u.a.
• Abschluss und Vollzug von kurz- oder mittelfristigen Landpachtverträgen, Nutzungsverträgen, Gestattungsverträgen
• Erteilung von kurzfristigen Erlaubnissen zur Benutzung des verwalteten unbebauten Grundbesitzes
• Laufende Überwachung des unbebauten Grundbesitzes hinsichtlich Betreuung, Verwendung und Zustand
• Erledigung der Haus- und Grundstückslastenangelegenheiten für die bebauten und unbebauten Grundstücke und Verteilung der Grundstückslasten aus den Abgabebescheiden auf die Kostenstellen
• Erledigung sonstiger Aufgaben in der Verwaltung des unbebauten Grundbesitzes nach Anfall oder Weisung der Sachgebietsleitung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I
• Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen:
  • Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d),
  • Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d),
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d),
  • Notarfachangestellte/-r (m/w/d),
  • Industriekauffrau/-mann (m/w/d),
  • Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)
  • Bankkauffrau/-mann (m/w/d) oder

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren und erfolgreiche Teilnahme am Quereinsteiger-Modell der Stadt Regensburg oder Sie schließen dieses in den nächsten drei Monaten ab

Zudem erwarten wir:

• Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder artverwandten Tätigkeiten und/oder haben aus Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang bereits Erfahrungen im Bereich Immobilienwirtschaft gesammelt
• Wünschenswert wären praktische Erfahrungen aus dem landwirtschaftlichen Bereich
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Privat-, Planungs-, Bau- und Vergaberechts sowie ein praktisches Verständnis für bau- und betriebstechnische Abläufe wären von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kommunales Objektmanagement, Herr Betten, Tel. (0941) 507-3230, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 23-02:3825 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.