Wir sind mit rund 390 Beschäftigten eine der größten kommunalen Arbeitgeberinnen im Landkreis Nürnberger Land. Jeden Tag leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bauhof, über die Kitas bis hin zur Kernverwaltung Großartiges für unsere rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Tagtäglich für das Gemeinwohl zu arbeiten, treibt uns an.

Darüber hinaus vertreten wir als Stadt Werte wie Weltoffenheit, Kinder- und Familienfreundlichkeit sowie Nachhaltigkeit. Als Arbeitgeberin möchten wir diese Werte nicht nur vertreten, sondern auch leben. Wir bieten Ihnen neben familienfreundlichen Arbeitszeiten auch die Möglichkeit zum Home Office an. Außerdem profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Und falls Sie mit dem öffentlichen Nahverkehr zur Arbeit kommen, kein Problem! Lauf erreichen Sie sehr gut mit der Bahn. Mit dem Auto wiederum sind es nur 17 Kilometer von Nürnberg.

Wir sind ein Team, das auch außerhalb der Arbeit Zeit miteinander verbringt. So führen wir am Kirchweihmontag unsere Tradition fort und feiern gemeinsam auf dem Marktplatz. Da uns Tradition und Kultur wichtig sind, erhalten Sie für den Kirchweihmontag einen separaten Urlaubstag. Des Weiteren finden in regelmäßigen Abständen Betriebsevents statt. Ob in der Verwaltung, in unseren Außenstellen oder für den Berufsstart – wir freuen uns, Sie im Team Lauf begrüßen zu dürfen!

Wo Arbeit Sinn stiftet, und etwas bewegt: Eine Tätigkeit bei der Stadt Lauf ist viel mehr als nur ein Job – es ist Ihre Chance, die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten und das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich professionell zum Wohle aller einbringt!

Gestalten Sie mit uns die Rahmenbedingungen für Kinder, Jugendliche und Familien in Lauf! In der Abteilung Familie und Bildung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Verwaltungsaufgabe und leisten einen wichtigen Beitrag für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

zunächst befristet in Voll- oder Teilzeit

Ihre Vorteile:

• Vergütung bis EG 7 nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), sowie weitere Leistungen wie JobRad-Leasing, Mitarbeiterangebote und steuerfreie Sachbezüge
• Familienorientierung durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
• ein kollegiales und hilfsbereites Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne technische Ausstattung

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung in der Kindertagesstätten- und Schulverwaltung, insbesondere Beratung und Unterstützung von Eltern
• Mitarbeit an fachlich und gesellschaftlich relevanten Projekten im Bereich KiTa und Schule
• Übernahme allgemeiner administrativer Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
• Sitzungsdienst für den Kinder- und Jugendausschuss sowie Sondergremien (Vor- und Nachbereitung, Protokollführung)
• flexible Unterstützung des Teams bei Vertretungsbedarf

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) / BL I oder vergleichbare kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung
• idealerweise Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme
• digitale Affinität und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Diskretion, Loyalität und serviceorientiertes Auftreten
• Bereitschaft, Sitzungsdienste gelegentlich außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu übernehmen

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage bis 22.02.2026.

Weitere Informationen:

Für Auskünfte steht Ihnen gerne die stellvertretende Fachbereichsleiterin, Frau Silvana Kage-Gnan, Telefon 09123/ 184–189, zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.lauf.de/dsgvo