2025-10-29T08:52:27+01:00
Koordinator für Klimaanpassungsmanagement (m/w/d)
Arbeitnehmer(in)
Der Landkreis Cham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 13 "Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung" einen Koordinator für Klimaanpassungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Eigenverantwortliche Entwicklung eines umfassenden Konzepts zur Klimaanpassung und zum Klimaschutz gemäß der Förderrichtlinie KommKlimaFör
- Monitoring der Umsetzung des landkreiseigenen Klimaschutzkonzeptes
- Beratungsstelle für Bürger und Kommunen für energetische und klimatische Fragestellungen (Energieberatung)
- Erstellung einer Betroffenheitsanalyse der Klimawandelfolgen, einer Gesamtstrategie zur Klimaanpassung, eines Maßnahmenkatalogs sowie eines Umsetzungs- und Verstetigungsplans
- Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Einbindung der Öffentlichkeit
- Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Kreisverwaltung und mit externen Dienstleistern
- Organisation, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppensitzungen und Veranstaltungen, Zukunftstagen und sonstigen Formaten
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit lokalen und regionalen Akteuren
- Planung und Umsetzung von Informationskampagnen zur Klimaanpassung und Nachhaltigkeit
- Öffentlichkeitsarbeit zur Vermittlung von Maßnahmen und Projekten
- Fördermittelmanagement: Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln
- Ausschreibung und Vergabe von Leistungen im Rahmen der Projekte
- Erstellung von Berichten und Sitzungsvorlagen für die politischen Gremien
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- abgeschlossenes Studium (B. Eng., Dipl.-Ing., B. Sc. oder B. A.) in Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Klimaanpassung oder Umwelt
- Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Klimafolgenanpassung, Raumplanung, Klimaschutz, erneuerbare Energien und Energieeffizienz, Energieberatung, Landschaftsplanung oder Landwirtschaft
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Förderprogrammen
- sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Moderationskompetenz und sicheres, freundliches Auftreten
- hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Flexibilität
Sonstige Rahmenbedingungen:
- Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Befristung abhängig vom Förderzeitraum (aktuell bis 31.12.2027)
- Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen erteilen
Fachstelle:
Herr Prof. Dr. Markus Lemberger
+49 (9971) 78-564
Personalabteilung:
Frau Patricia Heidinger
+49 (9971) 78-660
Bewerbungsschluss: 23.11.2025