Wir sind mit rund 390 Beschäftigten eine der größten kommunalen Arbeitgeberinnen im Landkreis Nürnberger Land. Jeden Tag leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bauhof, über die Kitas bis hin zur Kernverwaltung Großartiges für unsere rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Tagtäglich für das Gemeinwohl zu arbeiten, treibt uns an.

Darüber hinaus vertreten wir als Stadt Werte wie Weltoffenheit, Kinder- und Familienfreundlichkeit sowie Nachhaltigkeit. Als Arbeitgeberin möchten wir diese Werte nicht nur vertreten, sondern auch leben. Wir bieten Ihnen neben familienfreundlichen Arbeitszeiten auch die Möglichkeit zum Home Office an. Außerdem profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Und falls Sie mit dem öffentlichen Nahverkehr zur Arbeit kommen, kein Problem! Lauf erreichen Sie sehr gut mit der Bahn. Mit dem Auto wiederum sind es nur 17 Kilometer von Nürnberg.

Wir sind ein Team, das auch außerhalb der Arbeit Zeit miteinander verbringt. So führen wir am Kirchweihmontag unsere Tradition fort und feiern gemeinsam auf dem Marktplatz. Da uns Tradition und Kultur wichtig sind, erhalten Sie für den Kirchweihmontag einen separaten Urlaubstag. Des Weiteren finden in regelmäßigen Abständen Betriebsevents statt. Ob in der Verwaltung, in unseren Außenstellen oder für den Berufsstart – wir freuen uns, Sie im Team Lauf begrüßen zu dürfen!

Wo Arbeit Sinn stiftet und etwas bewegt: Eine Tätigkeit bei der Stadt Lauf ist viel mehr als nur ein Job – es ist Ihre Chance, die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten und das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich professionell zum Wohle aller einbringt!

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft einer modernen Stadtverwaltung! Wenn Sie Spaß daran haben, digitale Lösungen voranzubringen, Abläufe zu optimieren und Anwenderinnen und Anwender auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig.

Application Manager - Digitalisierung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

Ihre Vorteile:

• Vergütung bis EG 9a / A9 je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. auf Grundlage des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG), sowie weitere Leistungen wie JobRad-Leasing, Mitarbeiterangebote und steuerfreie Sachbezüge
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office
• Gesundheitsförderung, vielfältige Weiterbildung und moderne technische Ausstattung
• ein dynamisches und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld und die Chance, mit einem erfahrenen Digitalisierungsbeauftragten (CDO) und einem engagierten IT-Team zusammenzuarbeiten

Ihre Aufgaben:

• Vom Projekt zum Produkt – digitale Tools im Betrieb

Sie begleiten die Einführung digitaler Tools und Anwendungen während der Projektphase in Zusammenarbeit mit dem Digitalisierungsbeauftragten. Nach Abschluss der Einführungsphase verantworten Sie den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Qualitätssicherung der Anwendungen als Software Product Owner (m/w/d).

• Tool‑ & KI‑gestützte Innovation

Sie treiben den Einsatz moderner Software‑Tools sowie KI‑basierter Lösungen aktiv voran, integrieren neue Schnittstellen in Kooperation mit externen Dienstleistern und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Prozessoptimierung.

• Digitale Kompetenz

Sie gestalteten Schulungen, führen die Anwender (m/w/d) praxisnah an neue Tools und deren Möglichkeiten heran und stärken die digitale Kompetenz im Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter.

• Kommunikationstalent

Als zentrale Anlaufstelle im 1st‑ und 2nd‑Level‑Support fungieren Sie als Bindeglied zwischen Anwender (m/w/d), IT und unseren Softwareanbietern und sorgen für einen strukturierten Informationsfluss. Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner für unser seit Jahren etabliertes Dokumentenmanagementsystem (DMS) und sorgen für dessen reibungslosen Betrieb.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, beispielsweise Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), Fachinformatiker der Fachrichtung Digitale Vernetzung (m/w/d)
• oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I oder eine erfolgreiche Ablegung der Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene 
• oder Quereinstieg mit vergleichbarem Kompetenzprofil und Affinität für Digitalisierung und Verwaltung
• ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien und Interesse an Verwaltungsprozessen
• Kommunikations‑ und Sozialkompetenz sowie didaktisches Geschick im Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• lösungsorientiertes Denken und Freude daran, Neues zu lernen

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über unsere Homepage bis zum 08.03.2026
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam die Weichen für eine digitale Zukunft zu stellen!

Weitere Informationen:

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Digitalisierungsbeauftragte, Herr Wolfgang Strobl, Telefon 09123/ 184–250, zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.lauf.de/dsgvo