Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit  

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Technische Planung sowie eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten und bei Sonderveranstaltungen
• Technische Betreuung und Umsetzung von Veranstaltungen in enger Abstimmung mit Veranstaltern, Vereinen, Künstlern und weiteren Beteiligten
• Bedienung und Betreuung der Medien-, Licht-, Ton- und Bühnentechnik sowie Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs
• Auf- und Abbau von veranstaltungstechnischen Anlagen sowie Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Funktionstests
• Eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs
• Pflege, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Organisation, Verwaltung und Inventarisierung des technischen Equipments und der Verbrauchsmaterialien
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Infrastruktur
• Technische Beratung und Unterstützung von Veranstaltern sowie Koordination externer Dienstleister und Gastproduktionen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei veranstaltungsbezogenen Einrichtungs- und Umbauarbeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein Befähigungszeugnis nach § 39 VStättV (IHK) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Audio-, Video-, Licht- und Bühnentechnik sowie sicherer Umgang mit Beschallungsanlagen
• Erfahrung im Umgang mit Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und idealerweise Gebäudetechnik
• Elektrogrundkenntnisse bzw. Qualifikation als elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
• Freundliches und sicheres Auftreten, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten
• Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen sowie Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• Führerschein der Klasse B

Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing
• Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
• Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995

Bei einer Teilzeitbeschäftigung stellt die gewünschte Gestaltung der Teilzeit die Entscheidungsgrundlage dar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal der Gemeinde Oberhaching bis spätestens 20.09.2026.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Proyer (Tel. 089 613 77 - 259), für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Moser (Tel. 089 613 77- 205).

Referenz-Nr.: Veranst.Technik26-2